peran komunikasi dalam sebuah organisasi adalah sangat penting untuk menjalin kesatuan yang kokoh serta menyatukan tujuan organisasi tersebut.
menurut steward L.tubbs dan sylvia moss ada tiga model komunikasi, yaitu :
- komunikasi linier
- komunikasi interaksional
- komunikas transaksional
dalam ketiga model tersebut intinya adalah sama bahwa setiap makhluk hidup membutuhkan komunikasi yang baik agar tidak terjadinya kesalahpahaman, dalam organisasi adalah bahwa dalam sebuah kesatuan harus memiliki satu suara yang sama, tujuan yang sama untuk tercapai bersama-sama.
jika tidak adanya komunikasi yang baik, akan jadi apa organisasi tersebut ? ketika setiap individu memiliki pemikiran yang berbeda itu adalah wajar namun sekali lagi itu semua harus disatukan demi terwujudnya tujuan bersama .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar