Senin, 01 November 2010

tugas softskill 2

Kerjakan tugas ke-2 berikut ini:
Carilah pengertian Planning (perencanaan) dalam organisasi, dan juga:
1. Batasan perencanaan
2. Unsur perencanaan
3. Proses pembuatan rencana
4. siapa saja yg membuat rencana
5. Bentuk-bentuk perencanaan

jawaban
1.Planning (perencanaan) dalam organisasi dimana sebuah perencanaan sistematis dibuat untuk mencapai tujuan dari organisasi itu.
dengan cara mempertimbangkan sistematis,evaluasi,analisa,dan prediksi

1. batasan perencanaan adalah sebuah cara yang ditetapkan oleh organisasi dimana melakukan ketentuan batasan atau parameter
yang dimana sejauh mana akan dilakukan dan apa saja yang tidak dilakukan.
2. Unsur perencanaan merupakan kumpulan dari elemen elemen yang menentukan langkah pada perencanaan.
1. Tindakan apa yang harus dikerjakan
2. Apa sebabnya tindakan tersebut harus dilakukan
3. Dimana tindakan tersebut dilakukan
4. Kapan tindakan tersebut dilakukan
5. Siapa yang akan melakukan tindakan tersebut
6. Bagaimana cara melaksanakan tindakan tersebut.
3.Proses pembuatan rencana adalah suatu prosedur dimana memperhitungkan metode yang digunakan,konsep kerja,materi yang dibutuhkan,

rekomendasi,pemikiran ahli tekhnis,

4.ahli teknis,struktur organisasi program kerja,tim kreatif
5.rencana global merupakan perencanaan yang melingkupi plannig secara umum pada sesuatu yang dikerjakan
rencana pembelajaran merupakan perencanaan yang memulai penganalisaan dalam mempelajari masalah yang ada untuk bisa dicari pemecahannya.


Dini Yulira 32110081

Senin, 04 Oktober 2010

dhinott dodonz: definisi manajemen menurut para ahli

dhinott dodonz: definisi manajemen menurut para ahli: "10 definisi manajemen menurut para ahli.1. Menurut Dr. SP. SIAGIAN dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI” MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAG..."

definisi manajemen menurut para ahli

10 definisi manajemen menurut para ahli.
1.  Menurut Dr. SP. SIAGIAN dalam buku  “FILSAFAT ADMINISTRASI” MANAGEMENT DAPAT DIDEFINISIKAN SEBAGAI “KEMAMPUAN ATAU KETERAMPILAN UNTUK MEMPEROLEH SUATU HASIL DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN MELALUI ORANG LAIN”.
DENGAN DEMIKIAN DAPAT PULA DIKATAKAN BAHWA MANAGEMENT MERUPAKAN INTI DARIPADA ADMINISTRASI KARENA MEMANG MANAGEMENT MERUPAKAN ALAT PELAKSANA UTAMA DARIPADA ADMINSITRASI
2. Menurut Prof. Dr. H. ARIFIN ABDULRACHMAN dalam buku “KERANGKA POKOK-POKOK MANAGEMENT” DAPAT DIARTIKAN :
a. KEGIATAN-KEGIATAN/AKTIVITAS-AKTIVITAS;
b. PROSES,  YAKNI KEGIATAN  DALAM  RENTETAN  URUTAN- URUTAN;
c. INSITUT/ ORANG – ORANG YANG MELAKUKAN KEGIATAN ATAU PROSES KEGIATAN
3. Menurut ORDWAY TEAD yang disadur oleh DRS. HE. ROSYIDI dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“, definisi Manajemen adalah “PROSES DAN KEGIATAN PELAKSANAAN USAHA MEMIMPIN DAN MENUNJUKAN ARAH PENYELENGGARAAN TUGAS SUATU ORGANISASI DI DALAM MEWUJUDKAN TUJUAN YANG TELAH DITETAPKAN “.
4. Menurut “Marry Parker Follet” :
MANAJEMEN SEBAGAI SENI DALAM MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI ORANG LAIN”.
5.  Menurut James A.F. Stonner :
MANAJEMEN ADALAH PROSES PERENCANAAN, PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN DANPENGAWASAN USAHA-USAHA PARA ANGGOTA ORGANISASI DAN PENGGUNAAN SUMBER-SUMBER DAYA ORGANISASI LAINNYA AGAR MENCAPAI TUJUAN ORGANISASI YANG DITETAPKAN”.
6. Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian,penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By : Drs. Oey Liang Lee )
7. Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya. (By : R. Terry )
8. Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.(By : Lawrence A. Appley)
9. Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril O’donnel )
kesimpulan : manajemen adalah  proses kegiatan dengan melalui orang lain untuk mencapai suatu tujuan tertentu serta dilaksanakan secara berurutan berjalan ke arah suatu tujuan.